2026년 여성긴급전화1366 세종센터 종사자 1차 채용 공고
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작성자 KOVA1 댓글 0건 조회 215회 작성일 25-12-16 16:21본문
여성긴급전화1366 세종센터는 여성가족부와 세종시로부터 사)한국피해자지원협회가 위탁 운영하는 여성폭력피해자 긴급전화센터입니다. 1366 세종센터에서는 업무 수행과 팀워크를 통해 센터의 발전에 기여할 수 있는 역량있는 인재를 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
2025년 12월 16일
여성긴급전화1366 세종센터
□ 채용분야 및 인원
구분 | 직위 | 인원 | 주요업무 |
계약직 | 총괄팀장 | 1명 | 상담 및 회계·행정, 사업 등 업무 총괄 등 |
상담원 | 3명 | 상담, 피해자 보호 및 동행지원(현장상담), 긴급피난처 운영 등 |
□ 응시요건
구분 | 자격요건 |
공통 | 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2 제2항) 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 아동학대 및 성범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 운전면허증 소지자로 실제 운전이 가능한 자 ※ 컴퓨터 활용능력이 우수한 자 우대 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
총괄팀장 | 다음 각호의 하나에 해당하는 자 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 가정폭력‧성폭력 또는 성매매 방지업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 가정폭력‧성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력‧성폭력 또는 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자 ※ 24시간 3교대 근무가 가능한 자 |
상담원 | 다음 각호의 하나에 해당하는 자 가정폭력, 성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 1366에서 자원봉사 상담원으로 1년 이상이면서 500시간 근무한 자 ※ 24시간 3교대 근무가 가능한 자 |
□ 채용조건
٠ 채용유형 : 계약직
٠ 계약기간 : 임용일 ~ 2027. 12. 31.
※ 3개월 수습기간 후 채용 결정
※ 근로 평가를 통해 수탁기간(`28. 12. 31.)까지 연장 가능
٠ 근무시간
- 총괄팀장 : 주 5일(주 40시간 근무) 09:00~18:00
- 상담원 : 24시간 3교대 근무
٠ 근 무 지 : 여성긴급전화1366 세종센터(세종시 대평동)
٠ 급여조건 : 여성긴급전화1366 세종센터 예산범위 내에서 결정
※ 여성폭력 관련 시설 경력만 인정하되 7호봉 내 인정
□ 전형방법 및 심사기준
٠ 서류 전형 : 응시자격에 해당하는 자로 3배수 선발, 미달시 응시자격자 전원 선발
٠ 면접 전형 : 심층면접을 통해 직무역량, 인성 등을 종합적으로 평가
□ 접수기간 및 방법
٠ 접수기간 : 2025. 12. 16.(화) ~ 2025. 12. 30.(화) 18:00까지
٠ 접수방법 : E-Mail 및 우편접수
- E-Mail : sejong1366@naver.com (18:00마감)
- 우편접수 : 세종시 대평4길 17 센트럴테라스 306호 (마감일 18:00 도착분 限)
٠ 기타문의 : 여성긴급전화1366세종센터 044-862-1367
□ 채용일정
٠ 서류전형 결과 발표 : 2026. 1. 2.(금), 개별 안내
٠ 면접전형 예정 일정 : 2026. 1. 5.(월) ~ 1. 7.(수)
٠ 최종 합격자 발표 : 2026. 1. 9.(금) 예정
٠ 임용 예정일 : 2026. 1. 12.(월)
※ 위 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 제출서류
1) 첨부양식
٠ 서식1. 응시 지원서 1부
٠ 서식2. 이력서 1부
٠ 서식3. 자기소개서 1부
٠ 서식4. 개인정보활용 동의서 1부
2) 추가자료 : 면접전형시 제출
٠ 최종학력 증명서(졸업증명서, 학위증 등)
٠ 경력증명서 및 기타 자격증 등
※ 응시 지원시 제출한 경력증명서만 인정
※ 제출서류는 번호 순서대로 첨부하여 통합파일(PDF)로 변환하여 제출
☞ 파일명 ‘응시직_이름’으로 제출 (ex. 상담원_김세종)
□ 기타 유의사항
٠ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. 제출한 서류는 반환하지 않음
٠ 제출된 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함
٠ 제출한 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 합격을 취소함
٠ 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 운영규정에 따름
٠ 면접시험 합격자 발표 후 합격자가 개인사정에 의해 합격 취소를 요구할 경우, 적격자가 있을 시 차점자 순으로 합격자를 선정할 수 있음
٠ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 채용과정 종료 후 미채용자 지원 서류는 개인정보 폐기 절차에 따라 지체 없이 폐기함
٠ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 피한정후견인, 병역기피자, 아동학대 및 성폭력‧성매매‧가정폭력‧노인학대 관련 입건 사실이 있는 자는 채용을 취소함
첨부파일
- 2026년 1차 채용공고 및 응시원서.hwp (95.5K) 6회 다운로드 | DATE : 2025-12-16 16:22:38
