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공지사항

여성긴급전화1366 세종센터 [센터장] 채용 공고

페이지 정보

작성자 KOVA1 댓글 0건 조회 422회 작성일 25-09-16 10:35

본문

            여성긴급전화1366 세종센터 센터장 채용 공고

 

()한국피해자지원협회에서는 폭력피해여성 긴급상담 및 보호서비스 제공, 여성 인권 보호 및 권익 증진 업무를 수행할 여성긴급전화13366 세종센터의 센터장을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2025918

사단법인 한국피해자지원협회 이사장

 

 

 

1

 

채용분야 및 인원

고용형태

직 위

인 원

주 요 업 무

채 용 기 간

계약직

센터장

1

여성긴급전화1366 세종센터 운영 총괄

채용일로부터~2027.10.31

근로평가를 통해 수탁기간(‘28. 12. 31.)까지 연장 가능

 


2

 

근무조건

근무시간 : 540시간 근무 (18시간, 9:00 ~ 18:00)

근 무 지 : 여성긴급전화1366 세종센터 (세종시 대평동 소재)

보 수 : 여성긴급전화1366 세종센터 예산범위 내에서 결정

(사회복지시설 가이드라인 범위 내 준용)



3

 

응시자격 요건

٠ 다음 각호의 하나에 해당하는 자

사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 가정폭력, 성폭력 및 성매매 방지 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 자

국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 가정폭력성폭력 또는 성매매 방지업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 자

가정폭력성폭력 또는 성매매 관련 시설 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력성폭력 또는 성매매 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 자

٠ 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2 2)

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

아동학대 및 섬범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 


4

 

전형방법 및 심사기준

채용절차

심사항목

1

서류전형

교육, 경력, 자격, 수행능력 등 응시자격 기준 적합 여부 심사평가

응시인원이 채용인원의 5배수 이하인 때에는 응시자의 자격요건 충족여부만 평가하여 적격 또는 부적격 심사

2

면접전형

서류전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 전문성, 기본소양, 자질등의

협회 심사 기준에 의한 면접평가

총점 100점 중 평균 80점 이상자 중 고득점자를 합격자로 결정

동점자 발생 시 평정요소 중 전문성 평가항목의 높은자를 우선순위 선발

면접계획

면접장소 : ()한국피해자지원협회 (서울시 성동구 성수일로425, 413)

면접방법 : 자기소개 및 질의응답 등 면접관 대면 심사




5

 

접수기간 및 방법

접수기간 : 2025. 09. 18.()~2025. 10. 02.() 18:00까지

접수방법 : E-Mail 및 우편접수

- E-Mail : help@trykova.org(18:00마감)

- 우편접수 : 접수기간 마감일 18:00 도착분에 한함.

기타문의

()한국피해자지원협회 02-3437-8798

여성긴급전화1366 세종센터 044-862-1367

 


6

 

채용일정

서류전형 결과 발표 : 2025. 10. 13.(), 개별 안내

면접전형 예정 일정 : 서류전형 합격자 개별 안내

최종 합격자 발표 : 2025. 10. 17.()

임용 예정일 : 2025. 10. 20.()

최종 결격사유 해당 여부 확인 후 세종시 승인 후 임용

 


7

 

제출서류

첨부양식

- 서식1. 응시 지원서 1

- 서식2. 이력서 1

- 서식3. 자기소개서 1

- 서식4. 개인정보활용 동의서 1

추가자료

- 최종학력 증명서(졸업증명서, 학위증 등)

- 경력증명서 및 기타 자격증 등

응시 지원시 제출한 경력증명서만 인정

경력은 경력(재직)증명서와 고용보험 피보험자격 이력 내역을 통해 확인된 경우에 한해 인정

제출서류는 번호 순서대로 첨부하여 통합파일(PDF)로 변환하여 제출

파일명 응시직_이름으로 제출(ex. 센터장_김세종)

자격요견과 관련 없는 경력증명서 및 자격증 첨부 제외



8

 

기타사항

적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 제출한 서류는 반환하지 않음.

제출된 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함.

제출한 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 합격을 취소함.

별도의 불합격 통보 없음.

공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 본 법인 운영규정에 따름.

최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 차점자 순으로 추가합격자를 결정함

제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 채용과정 종료 후 미채용자 지원 서류는 개인정보 폐기 절차에 따라 지체 없이 폐기함.

국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하거나, 피한정후견인, 병역기피자, 아동학대 및 성폭력, 성매매, 가정폭력, 노인학대 관련 입건사실이 있는 자는 채용이 취소됨.

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